BR4 Wirtschaftliche und Betriebliche Änderungen mit dem Betriebsrat
Entwickeln Sie Strategien zur erfolgreichen Mitgestaltung und
Konfliktlösung bei betrieblichen Veränderungsprozessen.
Wege durch den Irrgarten!
Wirtschaftliche Angelegenheiten haben oft mit sich verändernden Rahmenbedingungen zu tun oder bedeuten sogar den radikalen Umbau eines Betriebs oder Unternehmens: Arbeitsprozesse werden grundlegend geändert, Teilbereiche geschlossen, Abteilungen umstrukturiert oder ausgelagert. Häufig sind Arbeitsplätze gefährdet, fast immer verändern sich Arbeitsinhalte und -bedingungen. Zugleich werden neue Qualifikationen zwingend erforderlich.
Navigieren Sie als Betriebsrat sicher durch betriebliche Veränderungen:
in 5 Werkstagen
Das Arbeitsrecht
- Historie des Arbeitsrechts
- Ein Überblick über die Gesetze
- Das Arbeitsgericht
Vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Verhältnis Betriebsrat und Arbeitgeber
- Zusammenarbeit und Monatsgespräch
- Sozialpartnerschaft
Formalanforderungen an den Betriebsrat für ein erfolgreiches Vorgehen
- Schriftformerfordernis
- Nutzung der elektronischen Form
Die Konfliktlösung in Mitbestimmungsfragen Innerbetriebliche Schlichtung Deeskalation durch klare Kommunikation Die Einigungsstelle
Das Verfahren der Streitbeilegung in arbeitsrechtlichen Verfahren
- Grundzüge arbeitsgerichtlicher Verfahren
Systematische Vorgehensweise anhand eines Handlungsplans für die Praxis
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Wirtschaftliche und Betriebliche Veränderungsprozesse!
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Konfliktlösung bei betrieblichen Veränderungsprozessen.
